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卫生系列 · 重庆、四川、贵州、云南 · 卫生专业技术人员

重庆、四川、贵州、云南卫生专业技术人员职称评审论文要求

重庆、四川、贵州、云南卫生专业技术人员职称评审的论文与业绩要求整理，副高层级的论文口径为副高级（副主任医师等） 核心期刊 1 篇 或 SCI/SSCI/EI 1 篇；学术期刊 2 篇，全文逐条对应 4 份现行文件，其中 2 份标注了发文字号，政策名称、发布机构与政府官网原文链接见页尾出处栏；1 份文件原文未提供链接，已如实标注。

副高层级的论文要求

该省高校教师文件未给出统一篇数，下表数字取自自然科学／哲学社会科学研究系列副研究员一级的量化条件。

岗位类型 / 职级论文与业绩口径
省、市三级医疗机构和省级公共卫生机构（副主任医师为例）核心期刊 1 篇 或 SCI/SSCI/EI 1 篇
须符合下列条件中的4项（市州级3项，县级3项，乡镇级2项）学术期刊 2 篇
刊物与署名限定以上仅为篇数门槛。刊物是否列入认定目录、是否排除增刊与专刊，以及署名位次与成果时间窗口， 以下方正文中该系列的认定条款为准。

篇数只是门槛的一部分。多数文件同时限定刊物范围（是否列入认定目录、是否排除增刊专刊）、 署名位次（独立、第一作者或通讯作者）与成果时间窗口（取得现职称以来），这三项通常比篇数更容易卡人， 逐条对照下面的正文再准备材料。

重庆市

重庆市卫生系列高级职称实行网上申报评审。卫生技术副高级职称实行“考评结合”，正高级职称实行“答辩评审”。卫生管理研究专业高级职称按相应申报条件执行。

（一）基本要求

申报医疗类、护理类职称须取得相应执业资格并按规定注册。

执业医师晋升副高级职称前，须在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供累计一年以上医疗卫生服务，同时提供1项最能体现基层服务成效的业绩材料参评。

二级以下医疗机构和区县级以下其他医疗卫生机构的执业医师，以及距离法定退休年龄不足5年且不低于50岁的执业医师暂不列入基层服务对象范围。

任职资格年限以聘用时间计算，多段聘用年限可累计计算。

（二）学历资历

要求项文件规定
副主任医师具备相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满5年；或具备大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满7年。
主任医师具备相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任医师职务满5年。
护理、药学、技术类副高级大学本科及以上学历受聘中级满5年，或大专学历受聘中级满7年。
卫生管理研究副研究员需大学本科及以上学历受聘助理研究员满5年，或大专学历受聘满7年；研究员需大学本科及以上学历受聘副研究员满5年。 （三）工作量与专业能力 各专业均有详细的工作量要求（门诊单元、出院人数、手术/操作人次等）。
临床、口腔、中医类采取随机抽取与个人提供相结合的方式，提供5-10份申报人主治或主持的抢救、死亡或疑难病案。基于病案首页数据，从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度评价。
公共卫生类基于参与的业务工作内容，重点考核公共卫生现场处置能力、计划方案制定能力、技术规范制定能力、健康教育和科普能力等。
护理类重点考核护理实践能力、技术创新能力、应急处置能力、教学培训、患者安全等。
药学类重点考核药学监护率、制定药物治疗方案能力、保障药品质量能力、维护患者安全用药能力等。
技术类重点考核实践能力、技术标准、质量控制、技术创新能力等。 （四）工作业绩（实行代表作制度） 申报人员须提供任现职以来代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩成果。具体要求按各专业评价标准执行。 （五）特殊政策 新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员，可提前1年申报，视同1年基层工作经历，免于参加考评结合专业考试，不受岗位结构比例限制。 选派到农村乡镇全职工作1年及以上的乡村振兴专业技术人才，可提前1年申报。 援外、援藏、援疆、援青1年及以上的专业技术人员，可提前2年申报，学历放宽到大专，业务工作总结和有关技术报告可作为论文对待。

四川省

四川省卫生高级职称实行分类评价。副主任医师采取考试与评审相结合，主任医师采取答辩与评审相结合。基层卫生高级职称单独设置标准。

（一）基本要求

申报医疗类、护理类须取得相应执业资格并按规定注册。

省、市（州）医疗卫生机构和县二级及以上医疗机构的执业医师申报副主任医师前，须有累计1年以上在县级及以下医疗卫生机构对口支援工作经历。

申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格及以上。

健康科普要求：面向社会公众、媒体开展健康知识讲座，每年1次；或在各级卫生健康行政部门、县级及以上医疗卫生机构报刊或新媒体平台发表健康科普文章、音视频作品，每年1篇（条）。

（二）学历资历

要求项文件规定
副主任医师大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘主治医师满5年；或大专学历在县级及以下基层机构工作，受聘主治医师满7年。
主任医师大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘副主任医师满5年。 护理、药学、技术类类似。基层卫生高级职称对中专学历也有相应年限要求（如基层副主任医师中专学历受聘中级满9年）。 （三）进修学习要求
临床、口腔类医师省、市三级医疗机构人员须到国内外知名医疗机构全脱产进修学习3个月；其余医疗机构人员须到上级医疗机构全脱产进修学习6个月。
公共卫生类医师须到上级医疗卫生机构全脱产进修学习3个月（省、市三级公共卫生机构人员除外）。
护理、药学、技术类人员省、市三级医疗机构人员外，其余须到上级机构进修学习3个月。 （四）工作量要求 各专业均有详细的工作量要求，例如：内科学副主任医师需门诊工作量400单元（有病房）、出院人数1000人次；主任医师需600单元、1000人次。手术为主专业还需满足手术/操作人次要求。 （五）专业能力评价
临床、口腔类采取随机抽取与个人提供相结合的方式，提供5份申报人主治或主持的抢救、死亡或疑难病案。基于病案首页数据，从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度评价，利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用、CMI值等指标评价。
公共卫生类重点考核公共卫生现场调查处置能力、计划方案制定能力、业务管理技术报告撰写能力、健康教育和科普能力、科研教学能力、完成基本公共卫生服务项目能力等，包含流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测报告、应急处置预案和风险评估报告等。
护理类重点从护理实践能力、技术创新能力、应急处置能力、教学培训、质量安全等维度评价。
药学类重点从药学监护率、制定药物治疗方案能力、保障药品质量能力、患者安全用药能力等维度评价。
技术类重点从实践能力、技术标准、质量控制、技术创新能力等维度评价。 （六）工作业绩（实行代表作制度） 申报人员须选择任现职期内最能反映本人专业技术水平的标志性工作业绩成果作为代表作。不同级别医疗机构要求不同。
省、市三级医疗机构和省级公共卫生机构（副主任医师为例）医疗实践方面（至少具备下列条件之一）：主治完成的疑难复杂临床病案5份；或解决本专业复杂问题形成的手术视频2个；或近五年收治患者CMI值大于本单位同职称医师年平均值；或参与调查研究并撰写正式上报市（州）级及以上卫生健康行政部门的应急处置情况报告1篇；或专题报告2份。 教学方面：承担教学任务80课时；或带教进修生、下级医师、实习学生10人次；或带教住培学员10人次；或主持开展市（州）级及以上继续医学教育项目1项；或受邀在省级及以上卫生健康行业学（协）会做专题讲座2次等。 科技创新方面：获得与本专业相关的国家发明专利1项（排名前3位）或实用新型专利3项（排名第1位）；或参与完成省（部）级及以上科研项目1项（排名前5位）；或获得市（厅）级及以上科技奖励1项（排名前5位）；或在核心期刊、SCI收录期刊发表本专业论文1篇（排名第1位）；或参与编写学术专著或教材（本人撰写2万字以上）1部等。 主任医师要求更高（如教学达100课时，带教20人次，核心期刊论文1篇或2篇等）。 省、市二级医疗机构和市级公共卫生机构要求相对降低，省、市其他医疗机构和县级及以下机构要求进一步简化。 （七）基层卫生高级职称（单独标准） 适用于县级及以下医疗卫生机构人员。基层卫生副高级职称采取考试、答辩与评审相结合，正高级采取答辩与评审相结合。
学历资历基层副主任医师：大学本科及以上学历受聘中级满5年，或大专学历满7年，或中专学历满9年。基层主任医师：大学本科及以上学历受聘基层副高满5年，或大专学历满7年。
工作量要求副高平均每年参加本专业工作时间不少于40周，正高不少于35周。
工作业绩设病床的临床医师须提供原始病案复印件5份（不同年度各1份），其他申报人员须提交专题报告2份。同时可提供技能竞赛获奖、发明专利、科研项目、论文、科普等作为补充。
进修要求临床、口腔类医师须到上级医疗机构全脱产进修学习6个月，其他专业3个月。
对口支援要求县二级及以上医疗机构执业医师申报基层副主任医师前，须有累计1年以上在县级以下医疗卫生机构对口支援工作经历。 （八）破格条件
破格申报副高级受聘中级满3年，且具备省部级及以上表彰、省部级及以上高层次人才计划入选者、省部级及以上科研课题负责人或第一主研人并在核心期刊发表论文3条之一；或不具备规定学历受聘中级满7年，具备市厅级及以上表彰或经3名同行专家推荐。
破格申报正高级受聘副高满3年，且具备国家级表彰、国家级高层次人才计划入选者、国家级科研课题负责人并在核心期刊发表论文5条之一；或不具备规定学历受聘副高满5年，具备省部级及以上表彰或经3名同行专家推荐。

贵州省

贵州省卫生系列高级职称实行考试、评审与答辩相结合。初、中级实行以考代评。副高级任职资格采取考试、评审与答辩相结合，正高级采取评审与答辩相结合。

（一）基本条件

申报医疗类、护理类须取得相应执业资格并按规定注册。

按照要求取得住院医师规范化培训合格证书。

完成本专业继续医学教育任务并达到规定的学分。

任现职期间年度考核或医德医风考核被确定为“基本合格”“不合格”的，当年不计算任职年限。

造成医疗事故的，主要责任以上延迟3年，次要责任延迟2年，轻微责任延迟1年。

（二）学历资历

要求项文件规定
副主任医师大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘中级满5年；或大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘中级满7年。
主任医师大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘副高级满5年。
护理、药学、技术类副高级本科及以上学历受聘中级满5年，或大专学历满7年。 （三）工作量要求 各专业均有详细的工作量要求（附表）。例如临床非手术为主专业副主任医师需门诊工作量400单元（有病房）、出院人数1000人次；主任医师需600单元、1000人次。手术为主专业还需满足手术/操作人次要求。 （四）专业能力要求
临床、口腔、中医类采取个人提供与随机抽取相结合的方式，选取5份申报人主治或主持的抢救、死亡或疑难病案。基于病案首页数据，从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度评价。内科类、外科类、妇产科类、儿科类、全科医学类、眼耳鼻咽喉类、口腔类、急诊类各有细化要求。
公共卫生类重点考核公共卫生现场能力、计划方案制定能力、技术规范制定能力、健康教育和科普能力等。
护理类要求提供护理案例、技术操作等。
药学类要求提供技术报告、处方点评、合理用药分析等。
技术类要求提供技术报告、操作视频等。 （五）工作业绩（实行代表作制度，不同层级医疗机构要求不同）

省级医疗卫生机构（副主任医师为例）：

要求项文件规定
须符合下列条件中的4项（市州级3项，县级3项，乡镇级2项）必选项：设病床的提供原始住院病历复印件5份或手术/操作视频5个；非临床类提供技术报告5份。 作为主要完成人获得省（部）级科技奖三等奖1项；或市（州）级科技奖三等奖2项。 获得本专业市（州）级以上卫生健康主管部门组织的技能大赛岗位能手、个人或团体一等奖1次或二等奖2次。 作为项目（技术）负责人完成引进、推广新技术1项。 参与编制已颁布实施的卫生健康行业（地方）标准、规程、规范1项。 吸取新理论、新知识、新技术形成的与本专业相关的发明专利1项（排名前三）。 获得市（州）级以上党委、政府或省级以上卫生健康主管部门表彰1项。 主持完成市（厅）级以上科研课题1项；或参与完成省（部）级科研课题2项（排名前三）。 以第一作者在医药卫生类学术期刊上发表与本专业相关的论文2篇。 入选省卫生健康委建立的“贵州省健康科普资源库”作品3件（排名前三）或参加省级以上健康科普大赛获优秀奖以上。 因专业水平和能力突出，受邀在省级继续医学教育I类项目做专题讲座2次；或在国家级继续医学教育项目做专题讲座1次。
主任医师要求更高省级机构需4项（市州级3项），且条件中奖项等级更高（省部级二等奖以上）、论文要求2篇高水平、科普作品5件等。 （六）破格条件

破格副主任医师：

要求项文件规定
担任主治医师满2年以上，同时具备下列条件之二（省级、市州级）作为主要完成人获得国家级科技奖1项，或省部级科技奖一等奖1项（排名前三），或二等奖2项。 发明专利2项（限第一原始发明人）。 至少有5篇作为第一作者的论文在高水平期刊上发表。 引进或研发新技术填补本专业我省空白，达到国内领先水平，得到不少于3名同行专家认可。 完成本专业疑难病种手术量或疑难病症诊治数量在全省排名前列。
破格主任医师担任副主任医师满2年以上，条件更高（如国家级科技奖二等奖以上，发明专利2项，10篇高水平论文等）。 （七）倾斜政策 县级及以下机构长期工作者（本科毕业满20年、大专毕业满25年等）可适当降低业绩要求。 急诊科、儿科、精神科等连续工作满15年（副高）或25年（正高）可享受倾斜。 援外医疗队员可提前1年申报。

云南省

云南省卫生专业技术职称初、中级实行“以考代评”，高级原则上实行“考评结合”，正高级采取“答辩评审”方式。卫生管理研究专业单独设置。

（一）基本条件

申报医疗类、护理类须取得相应执业资格并按规定注册。

执业医师晋升副高级职称之前应当有累计一年以上在县级及以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。

省级及昆明市级三级医疗卫生机构申报人员须到本专业省外发达地区三甲医疗卫生机构进修学习；其他机构申报人员到上级机构进修。副高级须累计完成6个月进修，正高级须完成3个月进修。

继续医学教育学分达到规定要求。

（二）学历资历

要求项文件规定
副主任医师大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘主治医师满5年；或大专学历在县级及以下基层机构工作，受聘主治医师满7年。
主任医师大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘副主任医师满5年。 护理、药学、技术类类似。卫生管理研究副研究员：大学本科及以上学历受聘助理研究员满5年，或大专学历满7年；研究员：大学本科及以上学历受聘副研究员满5年。 （三）工作量要求 完成本专业规定的工作量，详见附件。例如临床非手术为主专业副主任医师需门诊工作量400单元（有病房）、出院人数1000人次；主任医师需600单元、1000人次。 （四）专业能力评价
临床、口腔、中医类采取从省级DRGS数据平台提取病案首页数据相关评价指标的方式，从诊治病种范围和例数、手术（操作）范围（级别）和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用、DRGS组数、CMI等指标评价。同时提供5-10份申报人主治或主持的、能够反映其专业技术水平的标志性工作业绩成果代表作材料3份（其中原始病案、手术视频不少于5份）。
公共卫生类基于参与的业务工作内容，重点考核公共卫生现场处置能力、计划方案制定能力、技术规范制定能力、健康教育和科普能力等。提供能体现本人专业技术水平和能力的业绩成果代表作10份（不得全为论文）。
护理类提供标志性工作业绩成果代表作。 （五）工作业绩（实行代表作制度） 临床、口腔、中医类申报人员应具备并提交任现职以来代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩2-3项，其中有病房的专业病案和手术/操作视频为必备项，无病房的专业病案为必备项。公共卫生类申报人员流行病学调查报告、应急处置报告等为必备项。 （六）特殊申报评审条件（破格）
破格申报副主任医师获本专业领域国家级科学技术奖1项；或省部级科学技术特等奖（排名前八）、一等奖（排名前六）、二等奖（排名前三）1项。 获“云南省有突出贡献优秀专业技术人才”三等奖及以上或相当级别的人才荣誉称号。 主持国家级自然科学基金研究项目1项和省部级项目1项或省部级项目2项。 完成本专业疑难病种手术量或疑难病症诊治数量在全省排名前列。 在国内重大传染病疫情处置、重大灾害应急处置中做出突出贡献，受到省（部）级以上表彰。
破格申报主任医师获本专业领域国家级科学技术奖二等奖以上1项；或省部级科学技术特等奖（排名前五）、一等奖（排名前三）1项或二等奖2项（排名前二）。 国家级人才称号获得者或计划入选者。 获“云南省有突出贡献优秀专业技术人才”二等奖或相当级别的人才荣誉称号。 主持国家自然科学基金或其它国家级科技科研项目2项（至少结题1项）或重点项目1项。 完成本专业重大科技成果转化或在攻克疑难病症救治方面取得重大突破。 （七）其他 对艰苦边远地区和基层一线卫生专业技术人员实行“定向评价、定向使用”政策。 凡在乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作的医师、护师，可提前一年参加全科医学、社区护理专业中级职称考试。本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格并到乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作的，可直接参加全科医学专业中级职称考试，考试通过的直接聘任。

政策出处

本页整理自以下 4 份公开文件，其中 2 份标注了发文字号，链接直达政府官网

政策名称发布机构发文字号原文链接
《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的实施意见》重庆市人力资源和社会保障局、重庆市卫生健康委员会渝人社发〔2022〕52号查看原文（政府官网）
《关于印发〈四川省深化卫生专业技术人员职称制度改革实施方案〉的通知》四川省卫生健康委员会、四川省人力资源和社会保障厅川卫规〔2022〕3号（原文未提供链接）
《关于印发〈贵州省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省卫生健康委员会、贵州省中医药管理局原文未标注发文字号查看原文（政府官网）
《关于印发〈云南省卫生专业技术人员职称评价标准条件（试行）〉的通知》云南省人力资源和社会保障厅、云南省卫生健康委员会原文未标注发文字号查看原文（政府官网）

请以官方文件为准

政策按年度调整，本栏目只做整理，不具解释权

本页由督字诀教务督导团队按公开文件整理与核校，内容整理自上表所列公开文件，主要文件发文年份为 2022 年，本站最后核对日期 2026-04-04。 职称评审条件按年度调整，且以本单位下发的当年度评审通知和所在地人社部门公布的文件为准， 两者不一致时以官方文件为准。整理过程中如遇原文未标注发文字号或未提供链接的情况，本页如实标注为缺失，不做补写。

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