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北京、天津卫生专业技术人员职称评审论文要求

北京、天津卫生专业技术人员职称评审的论文与业绩要求整理，副高层级的论文口径为文件未设统一篇数，改按代表作／代表性成果分类评价，全文逐条对应 2 份现行文件，其中 1 份标注了发文字号，政策名称、发布机构与原文链接见页尾出处栏（部分链接为高校或第三方网站的公开转载，已逐条标注）。

副高层级的论文要求

该文件不设统一篇数，改按代表作／代表性成果分类评价，论文数量仅作参考。

岗位类型 / 职级	论文与业绩口径
副高级	文件未设统一篇数，改按代表作／代表性成果分类评价
刊物与署名限定	以上仅为篇数门槛。刊物是否列入认定目录、是否排除增刊与专刊，以及署名位次与成果时间窗口，以下方正文中该系列的认定条款为准。

篇数只是门槛的一部分。多数文件同时限定刊物范围（是否列入认定目录、是否排除增刊专刊）、署名位次（独立、第一作者或通讯作者）与成果时间窗口（取得现职称以来），这三项通常比篇数更容易卡人，逐条对照下面的正文再准备材料。

政策要点

北京卫生专业技术人员职称评审标准详解

根据《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法》，北京卫生专业技术人员职称改革的核心在于完善分类评价标准、突出临床实践能力、推行代表作制度、利用信息化手段精准评价。

职称层级与专业分类

根据本市卫生行业实际，划分医、药、护、技、研五个专业类别。其中医、药、护、技卫生专业技术人员设初级、中级、高级，初级分设士级（员级）和师级（助理级），高级分设副高级和正高级。

要求项	文件规定
医疗类	医士、医师、主治（主管）医师、副主任医师、主任医师
药学类	药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师
护理类	护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师
技术类	技士、技师、主管技师、副主任技师、主任技师
研究类（卫生科研、卫生管理研究）	研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员

基本条件

要求项	文件规定
职业精神与执业资格	遵守国家宪法和法律，自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。申报医疗类、护理类职称，应取得相应职业资格并按规定注册。
继续教育与考核	申报高级职称的，需完成继续教育相关要求，各年度考核结果合格以上，取得卫生系列高级职称考试合格证（3年有效）。
基层服务经历	执业医师晋升为副高级职称的，应当有累计1年以上在基层或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。城市医生晋升高级职称前应当有累计1年基层医疗卫生机构服务的经历。

初级职称资格条件

要求项	文件规定
医士（师）	取得执业助理医师资格可视同医士；取得执业医师资格可视同医师。
护士（师）	取得护士执业资格可视同护士；具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，从事护士执业活动满一年，可直接聘任护师。
药（技）士	具备相应专业中专、大专学历，可参加药（技）士资格考试。
药（技）师	具备相应专业硕士学位；或大学本科学历或学士学位，从事本专业工作满1年；或大专学历，从事本专业工作满3年；或中专学历，取得药（技）士职称后从事本专业工作满5年，可参加药（技）师资格考试。

中级职称资格条件

卫生专业技术人员中级职称实行全国统一考试。以临床、口腔、中医类别主治医师为例：

具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书。

具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年。

具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；或经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年。

具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年。

具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。

副高级职称资格条件

（一）副主任医师

要求项	文件规定
学历资历	大学本科及以上学历毕业、取得中级职称，在主治医师岗位工作满5年；或在区级及以下基层医疗卫生机构工作，大学专科学历毕业、取得中级职称，在主治医师岗位工作满7年。
工作量要求	担任主治医师期间，平均每年参加临床医疗专业工作时间不少于40周，完成规定的工作数量要求（如非手术为主临床专业门诊工作量400单元、出院人数1000人次等）。
专业能力要求	采用随机抽取与个人提供相结合的方式，选取5份申报人主治或主持的、能够反映其专业技术水平的抢救、死亡或疑难病案进行评价。基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度，利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标评价。
工作业绩要求（实行成果代表作制度，提交4项，基层提交5项及以上）	解决本专业复杂问题形成的临床病案报告、手术视频、疑难杂症多学科诊疗报告等。以第一作者在公开出版发行专业期刊上发表的学术论文。作为主编或副主编，公开出版本专业的学术著作。作为第一发明人，获已授权的发明专利1项或实用新型专利2项。作为第一作者，在省部级及以上科普期刊上公开发表与申报专业相关2000字以上的科普文章；或完成科普课题、科普项目，或获得科普奖项。作为主要完成人（排名前3）参与制（修）订的行业技术标准、规范或规程。主持国家级科研课题形成的阶段性进展报告；或主持完成省（部）级以上科研课题1项或局级科研课题2项。作为主要完成人参与经注册或科技部门立项的临床试验。所取得的研究成果已经进行相关转化，签订转化合同并明确转化金额。作为主要完成人获得省部级及以上科学技术奖三等奖及以上。通过带教形成的培养报告或获得的教学竞赛奖项。（二）副主任护师、副主任药师、副主任技师学历资历：大学本科及以上学历毕业、取得中级职称，在相应岗位工作满5年；或大学专科学历毕业，工作满7年。工作量要求：平均每年参加本专业工作时间不少于40周。护理专业还需病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条。专业能力要求：分别提交5份护理专业报告、药学专业报告或医学技术专业报告。业绩成果要求：同副主任医师，提交4项代表作（基层5项）。

正高级职称资格条件

（一）主任医师

要求项	文件规定
学历资历	大学本科及以上学历毕业、取得副高级职称，在副主任医师岗位工作满5年。
工作量要求	平均每年参加临床医疗专业工作时间不少于35周，完成规定的工作数量要求（如非手术为主临床专业门诊工作量600单元、出院人数1000人次等）。
专业能力要求	采取随机抽取与个人提供相结合的方式，选取5份申报人主治或主持的疑难病案进行评价。评价指标同副主任医师但要求更高。
工作业绩要求	提交5项代表作（基层6项及以上），内容与副高级类似但要求更高（如论文要求高水平学术论文，专著要求以主编、副主编身份编写，发明专利要求1项等）。

（二）主任护师、主任药师、主任技师

要求项	文件规定
学历资历	大学本科及以上学历毕业、取得副高级职称，在相应岗位工作满5年。
工作量要求	平均每年参加本专业工作时间不少于35周。护理专业还需病历首页记录累计不少于240条。
专业能力要求	分别提交10份护理专业报告、药学专业报告或医学技术专业报告。
业绩成果要求	提交5项代表作（基层6项及以上）。

破格条件

在相应岗位工作满2年（副高级）或满3年（正高级），同时具备下列条件之一，可破格申报：

获国家级科技奖励一等奖以上（排名前7），或二等奖（排名前6）；或获省部级科技奖励一等奖以上（排名前3），且二等奖（排名第2），或三等奖（排名第1）。

获国家发明专利授权（排名前2），并在实际临床工作中广泛运用，且取得显著的社会效益或经济效益，单项专利年产值达50万元以上；多项专利年产值达100万元以上（正高级要求更高）。

引进或研发新技术填补本专业我市空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，并得到相关专家书面推荐。

在国内重大传染病疫情处置、重大灾害应急处置及在国际卫生救援工作中作出突出专业技术贡献，业绩成果被北京市有关部门表彰并产生积极影响。

中医药专业特色要求

遵循中医药人才成长规律，突出中医专业能力和实际工作业绩，把是否做到中主西随、会看病、看好病作为主要评价指标。将中医住院医师规范化培训、中医药师承教育项目等与职称评审相衔接，全国或市级老中医药专家学术经验继承人取得出师证书后，可在同等条件下优先申报晋升职称。

预防医学专业要求

重点评价流行病学调查、传染病疫情和突发公共卫生事件处置、疾病及危害因素监测与评价、公共卫生服务能力、预防医学研究等方面的能力。将公共卫生现场处置、技术规范与标准指南制定、健康教育和科普、循证决策、完成基本公共卫生服务等方面的内容作为重要评价指标。

基层卫生专业

单独制订基层卫生专业高级职称基本标准条件，重点评价其服务基层水平、接诊量和解决基层实际问题能力，将常见病、多发病诊治专题报告与病案分析，新技术新项目推广与应用，健康教育与健康促进次数，健康档案管理数以及履行公共卫生服务职能、处理突发事件、紧急医疗救援等工作情况作为职称评价重要内容。基层高级职称仅在基层使用或基层流动时有效，实行“定向评价、定向使用”。

评价导向创新

鼓励参加院前急救服务：

三级医疗卫生机构主治医师晋升副主任医师前到院前医疗急救机构服务满6个月，可代替到基层服务1年。

要求项	文件规定
鼓励临床试验与成果转化	将临床试验和成果转化作为职称评定的重要参考依据，根据项目级别和参与程度酌情予以加分。
促进医防融合	疾病预防控制机构、院前急救机构和二、三级医疗卫生机构人员在晋升副高级职称前，完成医防融合交叉培训的，同等条件下优先推荐。
大数据助推精准评价	利用医疗卫生机构信息系统，实时抓取门诊量、手术量、住院服务、医德医风、诚信档案等核心数据，通过智能分析与比对，作为职称评价的重要依据。天津卫生专业技术人员职称评审标准详解根据《天津市卫生系列职称评价标准》，天津卫生专业技术人员职称改革的核心在于完善分类评价标准、突出临床实践能力、推行代表性成果评价。

基本条件

要求项	文件规定
职业精神与执业资格	遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。申报医疗类、护理类职称，应取得相应职业资格并按规定注册。
继续教育与考核	申报高级职称的，需完成继续教育相关要求，各年度考核结果合格以上，并取得卫生系列高级职称考试合格证（3年有效）。
基层服务经历	执业医师晋升为副高级职称的，应当有累计1年以上在基层或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。

初级职称资格条件

要求项	文件规定
医士（师）	取得执业助理医师资格可视同医士；取得执业医师资格可视同医师。
护士（师）	取得护士执业资格可视同护士；具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，从事护士执业活动满一年，可直接聘任护师。
药（技）士	具备相应专业中专、大专学历，可参加药（技）士资格考试。
药（技）师	具备相应专业硕士学位；或大学本科学历或学士学位，从事本专业工作满1年；或大专学历，从事本专业工作满3年；或中专学历，取得药（技）士职称后从事本专业工作满5年，可参加药（技）师资格考试。

中级职称资格条件

卫生专业技术人员中级职称实行全国统一考试。以临床、口腔、中医类别主治医师为例：

具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书。

具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年。

具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；或经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年。

具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年。

具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。

副高级职称资格条件

（一）副主任医师

要求项	文件规定
学历资历	大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满5年。
工作量要求	担任主治医师期间，平均每年参加临床医疗专业工作时间不少于40周，完成规定的工作数量要求（如非手术为主临床专业门诊工作量400单元、出院人数1000人次等）。
专业能力要求	采取随机抽取与个人提供相结合的方式，随机抽取5份任期内非同期病案，个人提交5份能够反映专业技术水平的抢救、死亡或疑难病案。基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度评价。
业绩成果要求（任期内应至少完成1项代表作）	作为第一完成人，解决本专业复杂问题形成的临床病案、心理治疗案例、手术视频、护理专业报告、公共卫生专业报告、药学专业报告、医学技术专业报告。作为主要完成人（前3名）获得授权国家发明专利。作为第一作者，在公开发行的医药卫生类学术期刊正刊发表学术论文。参与编写公开出版的本专业学术专著，本人承担字数累计不低于5万字。作为副主编及以上，参与编写公开出版的科普专著，本人承担字数累计不低于5万字。参与研究并印发实施的省部级及以上本专业技术规范或卫生标准。人才培养工作成效（带教数量和质量，或作为主要完成人承担省部级及以上教学课题）。作为主要完成人（前5名）完成本专业国家级科研项目，或作为主要完成人（前3名）获得本专业省部级科研成果。作为额定人员获省部级及以上科技奖项二等奖及以上，或作为主要完成人（前5名）获省部级科技奖项三等奖。（二）副主任护师学历资历：大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管护师职务满5年；或大专学历，受聘满7年。工作量要求：平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条。专业能力要求：提交5份护理专业报告，包括护理案例报告、护理查房报告等。业绩成果要求：同副主任医师，完成1项代表作。（三）副主任药师、副主任技师学历资历：大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管药师（技师）职务满5年；或大专学历，受聘满7年。工作量要求：平均每年参加本专业工作时间不少于40周。专业能力要求：副主任药师提交5份药学专业报告（包括临床药物治疗案例报告、处方点评报告、药历等）；副主任技师提交5份医学技术专业报告（包括病例分析报告、卫生检验方法验证报告等）。业绩成果要求：同副主任医师，完成1项代表作。

正高级职称资格条件

（一）主任医师

要求项	文件规定
学历资历	大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任医师职务满5年。
工作量要求	平均每年参加临床医疗专业工作时间不少于35周，完成规定的工作数量要求（如非手术为主临床专业门诊工作量600单元、出院人数1000人次等）。
专业能力要求	随机抽取10份任期内非同期病案，个人提交5份代表性病案。评价指标同副主任医师但要求更高。
业绩成果要求（任期内应至少完成2项代表作）	作为第一完成人，解决本专业复杂问题形成的临床病案等。作为第一完成人获得授权国家发明专利。作为第一作者，在公开发行的医药卫生类学术期刊正刊发表学术论文。参与编写公开出版的本专业学术专著，本人承担字数累计不低于10万字。作为副主编及以上，参与编写科普专著，本人承担字数累计不低于10万字。参与研究并印发实施的省部级及以上本专业技术规范或卫生标准。人才培养工作成效，以及作为负责人承担省部级及以上教学课题。作为主要完成人（前3名）完成本专业国家级科研项目，或作为负责人获得本专业省部级科研成果。作为主要完成人（前5名）获得省部级及以上科技奖项二等奖及以上；作为主要完成人（前3名）获得省部级科技奖项三等奖。（二）主任护师、主任药师、主任技师学历资历：大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任护师（药师、技师）职务满5年。工作量要求：平均每年参加本专业工作时间不少于35周。护理专业还需病历首页记录累计不少于240条。专业能力要求：分别提交10份护理专业报告、药学专业报告或医学技术专业报告。业绩成果要求：同主任医师，完成2项代表作。

破格条件

不满足学历要求，除满足上述条件外，还应具备下列条件中2项（不重复），可申请学历破格：

作为第一完成人，攻克本专业重大难题的高新技术临床病案、手术视频等。

要求项	文件规定
申报副高级	作为主要完成人（前3名）获得授权国家发明专利；申报正高级：作为第一完成人获得授权国家发明专利。
申报副高级	作为副主编或主编编写学术专著，本人承担字数不低于5万字；申报正高级：作为主编编写学术专著，本人承担字数不低于10万字。
申报副高级	作为主要完成人（前5名）完成国家级科研项目，或作为主要完成人（前3名）获得省部级科研成果；申报正高级：作为主要完成人（前3名）完成国家级科研项目，或作为负责人获得省部级科研成果。
申报副高级	作为额定人员获省部级及以上科技奖项二等奖及以上，或作为主要完成人（前5名）获三等奖；申报正高级：作为主要完成人（前5名）获二等奖及以上，或作为主要完成人（前3名）获三等奖。

有关说明

要求项	文件规定
学历要求	后取学历申报职称，需取得学历（学位）满1年。
转岗申报	转岗申报医学技术、药学专业技术职称，从事现岗位满2年可按现岗位条件申报，原任职年限可累计。转岗申报医、护专业，需具有相应执业资格后逐级申报。

政策出处

本页整理自以下 2 份公开文件，其中 1 份标注了发文字号，链接为政府官网或公开转载页（转载来源已逐条标注）

政策名称	发布机构	发文字号	原文链接
《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法》	北京市人力资源和社会保障局、北京市卫生健康委员会	京人社事业发〔2023〕5号	查看原文（公开转载）
《天津市卫生系列职称评价标准》	天津市人力资源和社会保障局、天津市卫生健康委员会	原文未标注发文字号	查看原文（政府官网）

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政策按年度调整，本栏目只做整理，不具解释权

本页由督字诀教务督导团队按公开文件整理与核校，内容整理自上表所列公开文件，本站最后核对日期 2026-04-04。职称评审条件按年度调整，且以本单位下发的当年度评审通知和所在地人社部门公布的文件为准，两者不一致时以官方文件为准。整理过程中如遇原文未标注发文字号或未提供链接的情况，本页如实标注为缺失，不做补写。

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