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Personnel Review
《Personnel Review》收录于 SCIE、SSCI、Scopus、UGC CARE、ABDC，影响因子 3.3，出版周期为月刊。发表人力资源管理和劳动关系领域的严谨、高质量文章，注重原创性和对当代人力资源管理理论、政策和实践挑战的探讨，欢迎突出领域创新和新兴议题的研究
期刊基础信息
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| 出版方 | Emerald Group Publishing Ltd.（英国） |
|---|---|
| ISSN | 0048-3486（印刷版）| 1758-6933（电子版） |
| 官方网站 | https://www.emeraldgrouppublishing.com/calls-for-papers/beyond-culture-contextualizing-emerging-hrm-trends-and-challenges-asia |
| 收录数据库 | SCIE、SSCI、Scopus、UGC CARE、ABDC |
| 影响因子 | 3.3 |
| JCR 分区 | Q1（Industrial Relations & Labor领域） |
| 中科院分区 | 大类学科管理学3区，小类学科INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR劳动关系学3区、PSYCHOLOGY, APPLIED心理学：应用3区、MANAGEMENT管理学4区 |
| 出版周期 | 月刊 |
| 学科领域 | 应用心理学、劳动关系、组织行为与人力资源管理 |
| 收稿类型 | 原创研究论文、文献综述、案例研究、理论探讨 |
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