管理学 · 期刊档案
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR MANAGEMENT
《JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR MANAGEMENT》由 Taylor & Francis 出版,收录于 SSCI、Scopus,影响因子 1.93(2024 年),JCR 分区 Q3。
期刊基础信息
字段来自该刊公开出版信息与公开的投稿经验分享(后者已在行内标注来源性质);无法回溯的字段不收录,缺项直接不列
| 出版方 | Taylor & Francis |
|---|---|
| 收录数据库 | SSCI、Scopus |
| 影响因子 | 1.93(2024 年) |
| JCR 分区 | Q3 |
| 中科院分区 | 管理学大类4区 |
| h 指数 | 39 |
| 创刊时间 | 1978 年 |
| 出版模式 | 传统订阅模式 |
| 审稿周期 | 拒稿重投政策 |
| 录用率 | 约30%-40% |
这些字段是这页最耐放的部分——出版方、ISSN、收录数据库、分区与审稿周期不会因为某个专题过期而失效。 但它们同样会随时间调整:影响因子每年更新,分区可能升降,审稿周期以编辑部当年的实际处理速度为准。 投稿前请回到期刊官网核对一遍,本页只做索引,不做背书。
收稿方向与投稿要求
以下为该刊自行公布的收稿取向与写作要求原文要点,未作改写
基于行为的绩效管理、反馈机制、激励系统设计
员工行为功能分析、环境因素对绩效的影响、行为干预效果评估
组织行为管理(OBM)技术在制造业、服务业、医疗、教育等领域的应用
领导力行为训练、员工行为技能培养、组织文化塑造
真实企业行为干预项目的实施与效果追踪
行为管理理论进展、跨学科整合研究
怎么用这一页
信息会随时间变化,投稿前请以期刊官网最新说明为准
本页记录的是公开可查的期刊事实与历史专题方向,不构成投稿建议,也不代表该刊当前的收稿状态。 专题条目按发布时的公开信息保留,本站不维护它们的收稿状态,也不提供截止提醒。 要判断一个方向现在是否还收稿,唯一可靠的做法是打开该刊官网的专题页面自行确认。
读专题归档时,看重复出现的模式而不是看单条:同一议题被反复组稿,通常说明编委会长期关注它; 只出现过一次的方向,可能只是某位客座编辑的临时组稿,不代表刊物的常规取向。 而是否值得投,还取决于你的研究问题与该方向的契合度、数据是否已经就绪、 以及剩余时间能否支撑一轮完整的写作与内部审阅,这些都要结合稿件现状单独评估。
督字诀与任何期刊均无合作或代投关系,不提供代写、代发服务,不承诺录用、见刊或固定审稿周期。 如需结合稿件现状判断刊物匹配度,可拨打 17762446702(匡老师) 先做学术测评。